Firma de avocatură Andrus Anderson a dat în judecată Disney, acuzând-o că își plătește mai puțin angajații.
Variety raportează acest lucru. A devenit cunoscut faptul că compania stabilește salariile pe baza câștigurilor la locul de muncă anterior.
S-a dovedit că toate femeile care lucrează de patru ani în companie s-au înscris în acest proces.
Motivul procedurii au fost pretențiile a doi angajați ai companiei. Potrivit femeilor, bărbații care lucrau în aceleași posturi câștigau mult mai mult.
Reprezentanții companiei au declarat că diferența de salariu nu este legată de sex.
Fotografie: Pixabay