În Columbia Britanică, Canada, o chelneriță în vârstă de 25 de ani a intentat un proces pentru drepturile omului împotriva șefului ei, care i-a interzis să meargă la muncă fără sutien.
Christina Schell a fost concediată de la Osoyoos Golf Club la trei săptămâni după ce a început să lucreze acolo. Motivul concedierii a fost refuzul de a respecta codul vestimentar, și anume de a purta sutien la locul de muncă.
Potrivit Christinei însăși, a renunțat să mai poarte sutiene în urmă cu 3 ani „de dragul sănătății ei” și intenționează să-și apere dreptul de a alege hainele de lucru în instanță.
„Aș vrea să știu de ce sânii mei jignesc pe cineva. Nu atârnă și, chiar dacă se întâmplă, este doar treaba mea”, spune fata.
Foto: rețele sociale