Pentru a crește productivitatea în China, unele companii au început să controleze emoțiile angajaților lor.
După cum a menționat mass-media locală, procesul se desfășoară folosind cipuri speciale care detectează nivelul activității creierului. Mai mult decât atât, aceleași dispozitive stimulează o persoană la o dispoziție pozitivă și un spirit bun.
Pe lângă companiile private, această tehnologie este folosită și de departamentele militare chineze.
Se observă că sistemul funcționează pe baza inteligenței artificiale, care oferă un program de lucru cel mai confortabil pentru angajat. Dacă un angajat devine iritat sau dă alte semne de emoții negative, i se acordă mai mult timp să se odihnească.
Pionierul a fost State Grid Zhejiang Electric Power, care a introdus tehnologia în urmă cu câțiva ani. Rezultatele au fost foarte impresionante: veniturile companiei în 2014 au crescut cu peste 350 de milioane. dolari.