Îi putem invidia pe polonezi. Oamenii vor lucra mai puține zile pe săptămână acolo

Guvernul polonez pregătește o reformă fundamentală a dreptului muncii, care ar putea aduce schimbări semnificative în organizarea timpului de lucru începând cu 2027. Printre opțiunile discutate se numără introducerea unei săptămâni de lucru de patru zile sau reducerea timpului de lucru zilnic la șapte ore.

Potrivit informațiilor publicate de portalul Euractiv, guvernul condus de Donald Tusk are în vedere ambele alternative. Soluția rezultată ar putea depinde de deciziile afacerilor individuale, care ar avea posibilitatea de a alege între vineri sau luni libere.

Sprijin din partea angajatorilor

În acest context, ministrul Agnieszka Dziemianowiczová-Bąková a afirmat că întrebarea principală este dacă săptămâna medie de lucru va fi redusă de la 40 la 35 de ore sau dacă va fi introdusă o săptămână de lucru de patru zile. Sondajele efectuate în Polonia arată că majoritatea populației preferă scurtarea săptămânii de lucru în locul introducerii unei zile de lucru de șapte ore. 70 la sută dintre angajatori sunt, de asemenea, de acord cu această opinie.

Diferite opinii în guvern

În ciuda sprijinului schimbării de către mai mulți membri ai guvernului, nu toată lumea este de acord. Ministrul fondurilor de stat și politicii regionale, Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz, avertizează asupra posibilelor consecințe negative, subliniind actuala criză demografică din țară. El consideră că reducerea timpului de muncă este riscantă, având în vedere numărul de lucrători în scădere pe pensionar.

Interes pentru orele de lucru mai scurte

Procesul de modificare a Codului Muncii este de așteptat să se accelereze în toamnă și ar putea fi finalizat în primăvara anului viitor. Schimbările ar putea servi, de asemenea, drept atu politic înainte de viitoarele alegeri prezidențiale din 2025. Polonia este printre țările cu cea mai lungă săptămână de lucru din Europa, cu o durată medie de 40,5 ore, ceea ce este mai mult decât media europeană de 37,5 ore. .

În plus, sindicatele cer noi ajustări, inclusiv o creștere a numărului de zile de vacanță cu 9, ceea ce ar crește numărul total la 35 de zile pe an.