În Marea Britanie, una dintre agențiile de marketing le-a oferit angajaților săi să treacă la un program de lucru flexibil.
Această inovație este asociată cu luarea în considerare a zilelor alocate pentru o mahmureală.
Potrivit surselor de pe internet, în acest fel angajatorul plănuiește să atragă tinerii către cooperare.
Firma notează că angajatorul său oferă un program de lucru flexibil și un număr nelimitat de zile plătite.
Angajaților li se permite să își ia așa-numitele „zile libere de mahmureală”. Ei vor putea lucra de acasă în această perioadă.
Compania consideră că în acest fel angajații nu vor trebui să înșală angajatorul și să le spună că sunt „bolnavi”.
Compania a făcut astfel de concesii pentru angajații săi pentru a atrage în rândurile sale oameni talentați și tineri.
Angajații companiei își vor putea rezerva o astfel de zi de „mahmureală” în avans. După o petrecere bună, angajații pot sta acasă și pot lucra în pijamale.
Unele companii oferă și timp liber pentru angajații cu copii.
Fotografie: Pixabay