Mai mult de o treime din companiile germane se confruntă cu o lipsă de forță de muncă calificată.
Mai mult de o treime din companiile germane continuă să se confrunte cu o penurie de forță de muncă calificată. Dificultăți în găsirea angajaților necesari luna aceasta au fost semnalate de 34% dintre afacerile chestionate, față de 35% în aprilie, a anunțat miercuri institutul economic Ifo pe baza rezultatelor ultimului său sondaj. TASR informează despre aceasta în baza rapoartelor agenției DPA.
Este dificil să găsești candidați potriviți în agențiile de logistică și recrutare
În industrie, una din patru companii a raportat probleme de personal, la fel ca retail și construcții, a declarat Klaus Wohlrabe, șeful de cercetare la institutul Ifo. În logistică, aproape două treimi dintre companii găsesc cu greu candidați potriviți, situația este similară și în cazul agențiilor de personal, intermediarilor de angajare temporară, consilierilor juridici și fiscali și auditorilor.
Economia Germaniei este în scădere, produsul intern brut a scăzut cu 0,1% în al doilea trimestru. Numărul șomerilor a crescut la 2,8 milioane în iulie, în timp ce numărul locurilor de muncă vacante a scăzut la 703.000. Ca urmare a schimbărilor demografice, deficitul de forță de muncă calificată va fi permanent și probabil să se intensifice în continuare, a adăugat Wohlrabe.